為建立誠信經營之企業文化，以發展良好健全之商業運作模式，作為經營的根基，本公司依據法令及現行規範制訂「誠信經營守則」及「道德行為準則」，其制定及修正皆經由董事會核准通過。

本公司110年度制定經董事會通過之「道德行為準則」與「誠信經營守則」，於公司內外網站均有公佈上述規章。

推動企業誠信經營專（兼）職單位：

本公司由董事長室負責企業社會責任及誠信經營等相關議題，至少一年一次以上，定期向董事會報告執行情形。

向董事會報告執行情形：

112年第7次董事會（112年12月27日）向董事會報告本年度誠信經營推動狀況。

推動誠信經營具體作法及規範：

本公司為防範不誠信行為，落實「誠信經營守則」，另訂有「誠信經營作業程序與行為指南」，內容中對各營業行為應具之誠信作為均有明確規範，亦包含有違規之懲戒及申訴制度。此外，除上述規章外，本公司亦於工作規則、相關作業辦法中加強宣導與要求誠信經營。並藉由內部佈達及教育訓練、強化作業規範等，針對企業團全體員工進行誠信經營的推廣與深化。

誠信經營教育訓練：

為落實誠信經營政策，積極防範不誠信之行為，本公司已制定相關政策，並推動誠信經營之員工教育訓練。113年4月15日舉辦誠信經營等相關議題線上宣導，參訓人數共153人，未來將在企業團內持續推動誠信經營教育訓練。

防範內線交易法令教育宣導：

本公司訂有「內部重大資訊處理作業程序」及「內線交易防制辦法」，不定時對內部人以電子郵件方式宣導有關內部人持股事前及事後變動申報相關注意情事。

為維護股東權益，落實股東平等對待，修訂「內部重大資訊處理作業程序」，並經112年11月10日董事會通過，內容並要求董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易本公司股票。

檢舉制度

為建立良好公司治理，杜絕公司經營上存有舞弊、行賄、收賄等情事，或違反公司規章辦法、違背法律、法規之行為，本公司依「誠信經營守則」訂製「舉報辦法」，適用本公司及子公司，包括內部及外部相關之利害關係人。

• 誠信經營守則
• 道德行為準則
• 內部重大資訊處理作業程序
• 內線交易防制辦法
• 舉報辦法
• 誠信經營作業程序及行為指南

檢舉管道及方式

1. 投函舉報

新北市新店區民權路130巷4號4樓 董事長室主管。

2. 電子郵件舉報

以電子郵件 (總公司：restrict@cmi.com.tw)( 中國：restrict_cn@cmi.com.tw）寄送時，請注意附件應加密處理避免檢舉資料曝光。

 112年無收到任何內、外部的違規檢舉案件。